Ane har været IBBs eget lille pilotprojekt. Vi har nemlig aldrig haft en medarbejder på barsel før, selvom vi har talt højt og bredt om, hvordan man gør netop dét. Inden længe vender Ane tilbage på arbejde, og vi har talt med hende om, hvordan vi som arbejdsplads er lykkedes med at have en medarbejder på barsel....
Da Kristina Malou Juel Mejer Hesselberg så et spændende stillingsopslag, valgte hun at søge jobbet. Også selvom der udover et ønske om at sadle om arbejdsmæssigt, også voksede et stort ønske i maven. ...
Eleonore Fly Ringgaard blev forfremmet, en måned inden hun skulle på barsel. For hende har det betydet rigtig meget at blive mødt af den tillid og at hendes forestående orlov ikke var en hindring for karriereudvikling....
Camilla havde det svært ved tanken om, at når først hun afslørede sin graviditet, så kunne det påvirke hendes karrieremuligheder negativt. Med sin egen historie ønsker hun at vise, at vi er på vej i den rigtige retning på det danske arbejdsmarked....
Cat Hindberg er Head of People & Culture i Horten Advokatpartnerselskab og har arbejdet med HR i over 20 år. Vi har talt med Cat om, hvad hun ser som de vigtigste fremskridt og ikke mindst de største udfordringer på arbejdsmarkedet inden for barselsområdet....
Sådan siger Head of Attraction & Diversity i Salling Group Charlotte Holm om dét, hun kalder det vigtigste fremskridt indenfor barselsområdet i mange år. ...
Julie Lindberg Hollegaard er HR Director i Visma DataLøn og Proløn. Hun har ansvaret for hele HR-porteføljen fra rekruttering og employee journey til lederudvikling og talentfastholdelse. Hun har arbejdet inden for HR i mere end 15 år....
“Øhm, jeg er måske blevet en lille smule gravid siden anden samtale…” Sådan sagde Kathrine til sin måske kommende chef for lidt over et halvt år siden....
Rikke havde netop færdiggjort sit studie og hendes kontrakt som studiemedarbejder udløb. Hun drømte om at fortsætte, men stod pludselig også med en positiv graviditetstest i hånden, så hvad nu?...
Ifølge Julie er opskriften på at føle sig støttet under (og efter) barsel ganske enkel og meget effektiv. Hun deler her nogle af de hemmelige ingredienser, der gjorde en stor forskel for hende....
Mette Givskov er mor til to piger og er lige nu på barsel med Asta på knap fire måneder. Hver tirsdag bruger hun og Asta sammen med Mettes kollegaer fra Skolernes Udviklingscenter i Randers Kommune. Fordi hun spurgte sin leder, om det kunne lade sig gøre....
Freja Kierstein Johansen er mor til Pelle på 3 år og Ellie på 10 måneder. Hun mener, det er vigtigt som medarbejder at være tydelig omkring, hvad man gerne vil både før, under og efter en barsel. ...
I marts blev Anna mor for første gang til sønnen Viktor. Da hun gik på barsel, var det fra et nyt job, hvor hun var blevet ansat, da hun var gravid....
Sådan tænkte Ann, der arbejder som ingeniør i COWI, da hun blev kontaktet vedrørende et muligt job. Hun var nemlig gravid....
Sarah Dressel blev ansat i nyt job, fire måneder inden hun skulle på barsel. ...
”Seks uger inden jeg går på barsel bliver jeg fastansat af en virksomhed, der uden tvivl kunne have holdt på mig ved blot at have tilbudt mig et job efter min barsel, og dermed have sparet omkostningerne ved at have en medarbejder på barsel”....
Amalie blev forfremmet lige inden sin barsel. Hør hende fortælle om at være på en arbejdsplads, hvor barslen ikke opfattes som en stopklods, men hvor der er plads til forfremmelse lige før, under eller efter barslen....
Camilla Tang er mor til Ingrid på ni måneder og storebror Aksel på tre år, og arbejder som specialist indenfor vandbehandling hos NIRAS. I december startede hun på job to dage om ugen, hvor hendes mand så er på barsel med deres datter. Tre dage om ugen er hun fortsat selv på barsel....
Matilde Fevre er mor til William på 14 og Nohr, der er et halvt år. Og så er hun eksemplet på, at intet er umuligt. Hun er på få år gået fra fleksjob til for nyligt, under sin barsel, at blive forfremmet til en lederstilling. ...
Louise Solberg Sigvard blev tilbage i august forfremmet til Client Director hos PL & Partners A/S –den samme dag, som hun officielt gik på graviditetsorlov. ...
For Simone er opskriften den samme, hvad enten det gælder at komme igennem de svære perioder og ønsker for de lykkeligere stunder: åbenhed og initiativ til løsninger....
”Tillykke, hvor fantastisk!”, sagde alle tre tilstedeværende til jobsamtalen, da Nina fortalte, at hun var gravid. Der blev ikke stillet spørgsmål til, hvor langt hun var henne eller hvornår eller hvor længe hun skulle på barsel. Det handlede om jobbet, Ninas kompetencer og det match, som begge parter synes, at der var....
Gine Maltha Kampmann valgte i en ansættelsesproces at fortælle, at hun skulle til at starte i fertilitetsbehandling. Hun fik jobbet, blev lykkeligvis gravid kort tid efter og er nu på barsel med sin datter Ruth, som kom til verden i januar. Ærligheden har sat et stort og positivt aftryk på hendes forhold til virksomheden og til sin chef....
Malene George er mor til Ellinor på knap to år og Anker på syv måneder. Hun er netop vendt tilbage til sit job som HR Business Partner i Visma e-conomic efter barsel. Hun er efter eget udsagn både dedikeret mor, men også meget ambitiøs omkring og motiveret af sit arbejde. Og det, mener hun, sagtens kan kombineres. ...
Sumea Mujnovic er Senior People & Development Manager hos Kromannn Reumert. Hun vendte retur fra barsel i slutningen af sidste år og har med egne ord aldrig oplevet en chef, der går den ekstra mil for en medarbejder på barsel....
Jannie Schacht Halling Jensen er Talent Acquisition Consultant hos Demant. Et drømmejob for Jannie, men da en anden drøm også gik i opfyldelse, rykkede den dårlige samvittighed nærmere....
Sophie Schlichtkrull Dalgaard er Senior Digital Copywriter i bureauet Ackermann – en rolle hun blev forfremmet til, kort inden hun gik på barsel i oktober. For hos Ackermann er familiestiftelse ikke en forhindring for karrieren....
Sara Popik er Clinical Operations Director hos NBCD A/S. Både som mor til tre og som en del af senior management har hun oplevet, hvor stor en forskel det gør for den barslende og for arbejdspladsen at have fokus på involvering af medarbejderen før, under og efter barslen....
Til en jobsamtale valgte Elin at nævne en potentielt kommende graviditet, da hun ikke følte, at hun var ”det bedste kort” for virksomheden grundet ønsket om snarlig graviditet. Rikke, hendes kommende chef tog det som en tillidserklæring og havde respekt for, at hun bragte det op. Og Elin fik jobbet....
Emilie Valsø Fisker blev ansat som advokatfuldmægtig, da hun var gravid, og hun gik på barsel efter fem måneder i jobbet. Hun er netop vendt retur efter et års barsel - med tårnhøj motivation og loyalitet overfor en arbejdsplads, der for hende har været noget udover det sædvanlige. ...
Martin Bjærge er far til tre skønne børn på 1, 3 og 4 år, og han har holdt 12 ugers barsel med dem alle tre. Han er til daglig leder i Nordea og blev ansat, en måned inden han skulle på barsel i 12 uger....
Maria Flyvbjerg Bo startede som Senior Vice President i Silicon Valley Bank 3,5 måned, før hun havde termin med sit andet barn. Et job hun blev prikket til og valgt til, mens hun ventede sig....
Thea har brugt for lang tid på at bekymre sig om, hvad børn og barsel ville betyde for hendes karriere. Men da hun midt under ansættelsessamtaler fandt ud af, at hun var gravid, valgte hun alligevel at være ærlig omkring det – og blev ansat. Om lidt går hun på barsel efter syv måneder i det nye job....
Jeg var 100% indregnet i IBM både nu og i fremtiden, og min barsel trak på ingen måde ned i forhold til, hvad jeg kunne aspirere til karrieremæssigt, og hvordan der blev set på mig som medarbejder....
Christine Sørensen er Government and Public Policy Affairs Manager hos Google og mor til to piger på fem og ti år. At blive mor og være på barsel har ikke været en forhindring for Christines karriere – faktisk har det begge gang vist sig at være en udviklingsmulighed, og hun har skiftet job i forbindelse med barsel begge gange....
Min leder ansatte mig, da jeg i fortrolighed fortalte hende om min kun otte ugers graviditet. Hun troede så meget på mig, at jeg i hele graviditeten og barslen følte mig som en top-tunet kollega og senere mor....
Egentlig synes Mette Østergaard, at debatten om, hvorvidt man kan være småbørnsmor og samtidig have en karriere, er forældet. Men hun stiller alligevel op og taler om det, fordi hun gerne vil være en rollemodel og inspiration for andre kvinder - og ikke mindst sine børn....
Klar forventningsafstemning og åbenhed om ønsker og krav viste sig at være den helt rette strategi for både Stine og hendes arbejdsgiver Visma, og i februar vendte hun topmotiveret tilbage fra barsel i en ny rolle....