Kathrine blev ansat i nyt job under sin graviditet
“Øhm, jeg er måske blevet en lille smule gravid siden anden samtale…” Sådan sagde Kathrine til sin måske kommende chef for lidt over et halvt år siden....
09. oktober 2023
Jeg troede, at denne fantastiske nyhed ville betyde, at jeg måtte opgive drømmen om en fastansættelse
Rikke havde netop færdiggjort sit studie og hendes kontrakt som studiemedarbejder udløb. Hun drømte om at fortsætte, men stod pludselig også med en positiv graviditetstest i hånden, så hvad nu?...
28. september 2023
Jeg føler mig privilegeret over at være en del af en organisation, der anerkender vigtigheden af at balancere familie og arbejdsliv
Ifølge Julie er opskriften på at føle sig støttet under (og efter) barsel ganske enkel og meget effektiv. Hun deler her nogle af de hemmelige ingredienser, der gjorde en stor forskel for hende....
13. september 2023
Har du spurgt din leder, om du kan få dine barselsønsker opfyldt?
Mette Givskov er mor til to piger og er lige nu på barsel med Asta på knap fire måneder. Hver tirsdag bruger hun og Asta sammen med Mettes kollegaer fra Skolernes Udviklingscenter i Randers Kommune. Fordi hun spurgte sin leder, om det kunne lade sig gøre....
29. juni 2023
Jeg har budt mig selv til under min barsel
Freja Kierstein Johansen er mor til Pelle på 3 år og Ellie på 10 måneder. Hun mener, det er vigtigt som medarbejder at være tydelig omkring, hvad man gerne vil både før, under og efter en barsel. ...
27. juni 2023
Jeg vidste med sikkerhed, at jeg ville fortælle om min graviditet
I marts blev Anna mor for første gang til sønnen Viktor. Da hun gik på barsel, var det fra et nyt job, hvor hun var blevet ansat, da hun var gravid....
25. maj 2023
I skal ikke ansætte mig lige nu
Sådan tænkte Ann, der arbejder som ingeniør i COWI, da hun blev kontaktet vedrørende et muligt job. Hun var nemlig gravid....
17. maj 2023
Det siger vildt meget om en virksomhed, og min motivation og loyalitet er helt i top
Sarah Dressel blev ansat i nyt job, fire måneder inden hun skulle på barsel. ...
26. april 2023
Katharina blev fastansat i sit studiejob, lige inden hun gik på barselsorlov
”Seks uger inden jeg går på barsel bliver jeg fastansat af en virksomhed, der uden tvivl kunne have holdt på mig ved blot at have tilbudt mig et job efter min barsel, og dermed have sparet omkostningerne ved at have en medarbejder på barsel”....
30. marts 2023
At være ansat på en arbejdsplads, hvor det at gå på barsel ikke har betydning for karrierevejen
Amalie blev forfremmet lige inden sin barsel. Hør hende fortælle om at være på en arbejdsplads, hvor barslen ikke opfattes som en stopklods, men hvor der er plads til forfremmelse lige før, under eller efter barslen....
22. februar 2023
Fleksibel barsel: Jeg så, at det var en mulighed andre steder og valgte at spørge
Camilla Tang er mor til Ingrid på ni måneder og storebror Aksel på tre år, og arbejder som specialist indenfor vandbehandling hos NIRAS. I december startede hun på job to dage om ugen, hvor hendes mand så er på barsel med deres datter. Tre dage om ugen er hun fortsat selv på barsel....
02. februar 2023
Fra fleksjob til lederstilling
Matilde Fevre er mor til William på 14 og Nohr, der er et halvt år. Og så er hun eksemplet på, at intet er umuligt. Hun er på få år gået fra fleksjob til for nyligt, under sin barsel, at blive forfremmet til en lederstilling. ...
04. januar 2023
Louise blev forfremmet, den dag hun gik på graviditetsorlov
Louise Solberg Sigvard blev tilbage i august forfremmet til Client Director hos PL & Partners A/S –den samme dag, som hun officielt gik på graviditetsorlov. ...
24. oktober 2022
Om fertilitetsbehandling og fleksibel orlov
For Simone er opskriften den samme, hvad enten det gælder at komme igennem de svære perioder og ønsker for de lykkeligere stunder: åbenhed og initiativ til løsninger....
26. september 2022
Nina blev ansat i nyt job, selvom hun skulle på barsel efter seks uger
”Tillykke, hvor fantastisk!”, sagde alle tre tilstedeværende til jobsamtalen, da Nina fortalte, at hun var gravid. Der blev ikke stillet spørgsmål til, hvor langt hun var henne eller hvornår eller hvor længe hun skulle på barsel. Det handlede om jobbet, Ninas kompetencer og det match, som begge parter synes, at der var....
16. juni 2022
Om at sige ja til jobbet – selvom man er i fertilitetsbehandling
Gine Maltha Kampmann valgte i en ansættelsesproces at fortælle, at hun skulle til at starte i fertilitetsbehandling. Hun fik jobbet, blev lykkeligvis gravid kort tid efter og er nu på barsel med sin datter Ruth, som kom til verden i januar. Ærligheden har sat et stort og positivt aftryk på hendes forhold til virksomheden og til sin chef....
22. marts 2022
De karikerede fronter omkring barsel afspejler ikke virkeligheden. Det er ikke enten eller.
Malene George er mor til Ellinor på knap to år og Anker på syv måneder. Hun er netop vendt tilbage til sit job som HR Business Partner i Visma e-conomic efter barsel. Hun er efter eget udsagn både dedikeret mor, men også meget ambitiøs omkring og motiveret af sit arbejde. Og det, mener hun, sagtens kan kombineres. ...
23. februar 2022
En medarbejder skal være tryg ved, at der er en plads til dem, når de kommer tilbage
Sumea Mujnovic er Senior People & Development Manager hos Kromannn Reumert. Hun vendte retur fra barsel i slutningen af sidste år og har med egne ord aldrig oplevet en chef, der går den ekstra mil for en medarbejder på barsel....
17. januar 2022
Drømmejob og ønskebarn på samme tid, hvor heldig har man lov at være? Men…
Jannie Schacht Halling Jensen er Talent Acquisition Consultant hos Demant. Et drømmejob for Jannie, men da en anden drøm også gik i opfyldelse, rykkede den dårlige samvittighed nærmere....
06. december 2021
Jeg er indregnet i fremtiden og det giver en kæmpe ro
Sophie Schlichtkrull Dalgaard er Senior Digital Copywriter i bureauet Ackermann – en rolle hun blev forfremmet til, kort inden hun gik på barsel i oktober. For hos Ackermann er familiestiftelse ikke en forhindring for karrieren....
11. november 2021
Involvering af medarbejderne før, under og efter barslen er en nøglesten for fastholdelse af yngre medarbejdere i nutidens organisationer
Sara Popik er Clinical Operations Director hos NBCD A/S. Både som mor til tre og som en del af senior management har hun oplevet, hvor stor en forskel det gør for den barslende og for arbejdspladsen at have fokus på involvering af medarbejderen før, under og efter barslen....
04. november 2021
Kvinder skal, lige som mænd, kunne tale frit om familieforøgelse med sin arbejdsgiver uden bekymringer
Til en jobsamtale valgte Elin at nævne en potentielt kommende graviditet, da hun ikke følte, at hun var ”det bedste kort” for virksomheden grundet ønsket om snarlig graviditet. Rikke, hendes kommende chef tog det som en tillidserklæring og havde respekt for, at hun bragte det op. Og Elin fik jobbet....
08. oktober 2021
God ledelse er vigtigt, men vi skal også tage initiativ og ansvar selv
Emilie Valsø Fisker blev ansat som advokatfuldmægtig, da hun var gravid, og hun gik på barsel efter fem måneder i jobbet. Hun er netop vendt retur efter et års barsel - med tårnhøj motivation og loyalitet overfor en arbejdsplads, der for hende har været noget udover det sædvanlige. ...
16. september 2021
Det er loyale og motiverede medarbejdere, der kommer retur på arbejde efter barsel, hvis deres leder har bakket op
Martin Bjærge er far til tre skønne børn på 1, 3 og 4 år, og han har holdt 12 ugers barsel med dem alle tre. Han er til daglig leder i Nordea og blev ansat, en måned inden han skulle på barsel i 12 uger....
08. september 2021
Jeg vil gerne skubbe grænserne og afprøve nye måder at gøre tingene på
Maria Flyvbjerg Bo startede som Senior Vice President i Silicon Valley Bank 3,5 måned, før hun havde termin med sit andet barn. Et job hun blev prikket til og valgt til, mens hun ventede sig....
31. august 2021
Min egen historie er pludselig blevet en af de historier, som jeg gerne selv vil se flere af
Thea har brugt for lang tid på at bekymre sig om, hvad børn og barsel ville betyde for hendes karriere. Men da hun midt under ansættelsessamtaler fandt ud af, at hun var gravid, valgte hun alligevel at være ærlig omkring det – og blev ansat. Om lidt går hun på barsel efter syv måneder i det nye job....
13. august 2021
Cecilie blev indstillet til Berlingske Talent 100 under sin barsel
Jeg var 100% indregnet i IBM både nu og i fremtiden, og min barsel trak på ingen måde ned i forhold til, hvad jeg kunne aspirere til karrieremæssigt, og hvordan der blev set på mig som medarbejder....
25. juni 2021
Selvfølgelig skal det ikke være et problem for karrieren at få børn.
Christine Sørensen er Government and Public Policy Affairs Manager hos Google og mor til to piger på fem og ti år. At blive mor og være på barsel har ikke været en forhindring for Christines karriere – faktisk har det begge gang vist sig at være en udviklingsmulighed, og hun har skiftet job i forbindelse med barsel begge gange....
07. maj 2021
Min chef sørgede for, at min graviditet og barsel ikke blev en hindring.
Min leder ansatte mig, da jeg i fortrolighed fortalte hende om min kun otte ugers graviditet. Hun troede så meget på mig, at jeg i hele graviditeten og barslen følte mig som en top-tunet kollega og senere mor....
30. april 2021
Det er ikke enten eller. Du kan godt få børn og have en karriere samtidig.
Egentlig synes Mette Østergaard, at debatten om, hvorvidt man kan være småbørnsmor og samtidig have en karriere, er forældet. Men hun stiller alligevel op og taler om det, fordi hun gerne vil være en rollemodel og inspiration for andre kvinder - og ikke mindst sine børn....
08. marts 2021
Stine vendte retur til en forfremmelse efter endt barsel
Klar forventningsafstemning og åbenhed om ønsker og krav viste sig at være den helt rette strategi for både Stine og hendes arbejdsgiver Visma, og i februar vendte hun topmotiveret tilbage fra barsel i en ny rolle....
24. februar 2021