Strategisk design i praksis – om at få virksomhedens ambitioner ned på jorden

Når vi taler om strategisk arbejde i organisationer, ender det ofte i luftige ‘mission statements’ efterfulgt af en række uklare, men imposante ‘must win battles’.

Strategisk arbejde er for mange forbundet med noget, der foregår på lukkede ledelseskontorer, samlet op i uendelige serier af slide decks, uden forståelse for, hvordan virksomhedens afdelinger skal implementere i praksis. Denne nærmest rituelle måde at drive strategiarbejde på er, i bedste fald, spild af ressourcer. I værste fald, skaber den usikkerhed og uklarhed blandt teams og medarbejdere.

I dette foredrag giver DESIGNTINGET deres bud på, hvordan virksomheder og organisationer – med udgangspunkt i den eksisterende, organisatoriske praksis – kan arbejde målrettet med strategiske målsætninger.

Baseret på designantropologiske tilgange, og på egen forskning, får du indblik i, hvordan man gennem designbaserede metoder kan arbejde strategisk fra praksis, gennem løbende afprøvninger af nye tiltag, tæt på den daglige drift. I foredraget bliver du klogere på:

Foredraget byder på inspirerende cases med efterfølgende dialog og refleksion, der vil udfordre de forestillinger om, hvordan arbejdet med forandringer forstås og angribes i den populære ledelses- og innovationslitteratur.

Om foredragsholderne

Nana Sø og Sissel Olander er stiftere af DESIGNTINGET – et bureau, der hjælper virksomheder og organisationer med at skabe strategiske forandringer i praksis. DESIGNTINGETs metoder er udviklet med afsæt i forskningsfelterne ‘designantropologi’ og ‘participatory design’.

Nana Sø er uddannet fra IT-universitet, og har en baggrund i strategisk digital design og kommunikation, og har stor erfaring fra startup-miljøet.

Sissel Olander er Ph D i designantropologi og designmetode. Hun har lang erfaring som praksisbaseret forsker og underviser, og har arbejdet som designantropolog i mange forskellige offentlige og private projekter.