Hybrid ledelse

De fleste arbejdspladser har i dag indrettet sig fleksibelt og hybridt i en eller anden grad. Med hjemmearbejde, arbejde fra fjerne destinationer eller andre fleksible og hybride arbejdsformer.

Nogle steder fungerer de hybride arbejdsformer problemfrit. Andre steder kan det udfordre arbejdsfællesskabet og spænde ben for både opgaveløsningen og trivslen.

Ida Gamborg og Trille Frodelund Lykke er specialister i ledelsesudvikling og vil i dette foredrag komme ind på, hvordan man får det bedste ud af den hybride arbejdsplads med fokus på trivsel, opgaveløsning og sammenhængskraft.

Lær, hvordan organisationer kan høste de fordele, der er ved fleksibilitet og bliv vejledt i, hvordan man arbejder med at styrke de forhold, som kan komme til at lide under fleksibiliteten, hvor du kan styrke sammenhængskraften, samarbejdet på tværs i organisationen samt innovation og kvalitet.

Om foredragsholderne

Trille Frodelund er administrerende direktør og partner i New Stories og er uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet med speciale i erhvervspsykologi. Hun er autoriseret af Dansk Psykolognævn og akkrediteret coach på senior practitioner-niveau fra EMCC.