Skab forandringer med Neo-metoden

Mange organisationer oplever udfordringer med at få nye tiltag til at skabe den ønskede effekt over tid. Strategier bliver besluttet, processer bliver rullet ud, og forventningerne er høje.

Men ofte falder resultaterne til jorden, når implementeringen møder hverdagen.

Det skyldes ikke mangel på ambitioner, men ofte mangel på en metode, der sikrer, at forandringer bliver reelt forankret.

Med Neo-metoden ændrer vi på det.

Metoden bygger på dybdegående neuropsykologisk indsigt og er udviklet til at skabe reelle, vedvarende ændringer i, hvordan vi kommunikerer og skaber relationer. I stedet for at fokusere på overfladiske værktøjer, går Neo-metoden i dybden med teknikker som spejling, labeling og taktisk empati og sympati, der gør det muligt at bygge autentiske forbindelser og skabe resultater, der holder.

Alt for ofte handler træning og teorier om, hvad der skal gøres anderledes. Neo-metoden skiller sig ud ved at vise, hvordan det gøres, og hvorfor det virker. Ved at forstå, hvordan mennesker tænker og reagerer, skabes der en naturlig tillid, der styrker relationer og sikrer, at kommunikationen bliver præcis og effektiv.

Med Neo-metoden får du ikke bare en ny tilgang – du får en metode, der sikrer, at forandringer bliver forankret og skaber målbare resultater, uanset om det gælder kundemøder, interne processer eller komplekse forhandlinger og salg.

Om foredragsholderen

Lasse Birk en af Danmarks førende salgstrænere. Hans ekspertise ligger inden for neurosalg, og han har på rekordtid succesfuldt trænet over 500 virksomheder, hvilket vidner om en enestående dygtighed inden for sit felt.

Lasses tilgang til salg er en sofistikeret kombination af neuropsykologi, taktisk empati, følelsesmæssig intelligens og psykologi, alt sammen solidt forankret i en dyb forståelse af hjernens mekaniske funktioner under beslutningsprocesser.