Mange virksomheder oplever tab af gode medarbejdere, når de stifter familie. Et strategisk partnerskab med Inspired Beyond Babies er vejen til bedre tilknytning til dine medarbejdere under orlov, styrket loyalitet, når de vender retur og højere medarbejdertilfredshed generelt.
Bliv partnerLæs mereEn inkluderende barselskultur
En bedre tilknytning til medarbejderne
En lettere overgang fra barsel til arbejdet
Et effektivt diversitets- og inklusionstiltag
En stærk Employer Branding
Et professionelt netværk til jeres medarbejdere
Faglig udvikling til jeres kollegaer på barsel
"I Plesner gør vi en særlig indsats for at understøtte den faglige og personlige udvikling af vores kolleger gennem alle faser af karrieren. Vi ved, at mange nybagte mødre og fædre søger faglig inspiration og ønsker at udvide netværket under barslen. Netop dét muliggør IBB med deres arrangementer. "
Niklas Korsgaard Christensen, Managing Partner, Plesner.
"Karriere og forældreskab er ikke modsætninger, men begge kræver en vis fleksibilitet. IBB skaber et fantastisk holdepunkt for mange af vores medarbejdere, mens de er på barsel, og derigennem understøtter samarbejdet EY’s andre familieinitiativer."
Peter Haugaard, HR Direktør, EY Danmark
"I Visma ser vi barselsorlov som en naturlig del af vores medarbejderes arbejdsliv, og vi ønsker, at både vores kvindelige og mandlige medarbejdere benytter sig af denne helt særlige periode i livet. Det er en kompetencegivende tid på nogle nye parametre, og med vores partnerskab med Inspired Beyond Babies vil vi understøtte de af vores medarbejdere, som også ønsker faglige indspark og et ligesindet netværk i tiden, hvor de ikke har samme tætte tilknytning til arbejdspladsen."
Kasper Lyhr, Director Public Sector, Visma Group